Общежитие просто клоповник. Оформляют только по паспорту. Экземляр договора на руки не дают,даже не дают прочитать. Как следствие-не платят. У людей голодные обмороки. Отношение как к скоту. Если просишь денег,могут росто выгнать без выплаты. За форму нужно платить.

1. Неофициальное трудоустройство. 2. Несвоевременная выплаты зарплаты, задержки зарплаты до 3 месяцев, 3. Ужасное состояние автомобилей, руководство категорически отказывается их ремонтировать, всю вину в неисправности автомобиля вешают на водителя, мол плохо смотришь, говоришь по 100 раз что машина неисправна, никто тебя не слышит, когда машина уже ехать не может тебе предъявляют претензии почему раньше не сказал. 4. Отношение к сотрудникам потребительское, выжать из человека по максимуму и уволить. 5. При увольнении кидают с зарплатой. 6. Не оплачивается больничный. 7. Если сотрудник заболел его заставляют работать (даже если сломана нога) говорят работать некому выходи и все твои трудности. 8. Не платят отпускные. 9. Отбор сотрудников как в МВД. 10. Никакой логистики в фирме нет. В день бывает до 30 точек в 4 районах Москвы, после этого можно еще поехать в облась развозить. Оценки компании.

В данной компании заправляют муж и жена, господа Шереметьевы, иначе их не назвать, все в золоте и шелках. Сотрудников набирают как на конвеере, а затем делают условия труда настолько невыносимыми, что сотрудники увольняются сами. Заставляют обрабатывать покупателя таким образом, чтобы тот заключал эксклюзивный договор на право продажи квартиры. Заставляют сидеть в офисе 6 дней в неделю, а за каждый выход отчитаться о том, куда, зачем, и на какое время ты выходишь. Хотя ни оклада ни какой-то ставки нет. Оплата происходит только по количеству сделок. Не оплачивают сделки по продаже квартир, точнее не выплачивают тот процент комисси, который тебе причитается за удачно проведенную сделку по продаже-покупке недвижимости. Проплачивают лишь через несколько месяцов, и делают таким образом, что если вы пишете заявление на увольнение, то вам не оплатят за пару месяцев и сделок. Клиентов обманывают- накручивают одну цену на продаваемой квартире и еще берут комиссию с покупателя. Таким образом покупатель квартиры платит 2 комисси, а риелторы после осмотра квартиры выпроваживают покупателя за дверь и в его отсутствие договариваются о цене. Можно описывать до бесконечности. Все люди разбегаются из этого агенства недвижимости.

Обратились в этот сайт, по другому не как не обзовёшь (не компания не ИП). Podolsk-st. Ru Спецтехника в Москве, Подольске, Климовске, Чехов... 8 (499) 391-77-86 8 (915) 367-74-43. Отправляют вредных азеатов со спецтехникой в хреновом состоянии с лысой резиной, далее делают вид что работают как могут и тянут время до следующего дня. Вы понемаете у них время деньги а у нас объём. До окончание работ вымогают оплату (соглашаются на всё и быстрее) как только диспетчер получает оплату тут же сворачивает технику и плевать они хотели на всех посредников и работу, чистое кидалово. Последующей замене техники у них не лучше и без скидок. Вам не рекомендуем к таким не специалистам обращаться, даже лешить их лицензии если имеется.

В типографии ИМИДЖ-ПРЕСС вы будете работать за бесплатно. Постоянные задержки с зарплатой до 3-х месяцев. Большая часть зарплаты черная. Текучка людей огромная. Немного слов о руководстве. Нервный, постоянно орущий и приходящий в не трезвом виде Генеральный директор. Место в котором находится эта фирма, это не отапливаемое, старое, без окон и дверей помещение, и постоянный запах лака и гул печатающих станков. Обходите стороной эту компанию!

Работодатель не соблюдает ТК РФ. Рабочих мест всем сотрудникам не хватает, часто в одном "окне" сидят по двое. На компьютерах нелицензионное программное обеспечение. Оборудование с трудом тянет рабочие программы и сильно замедляет процесс работы. Так же сбои оборудования в МФЦ регулярные: почти каждую неделю что-то ломается, то интернет пропадает, то электронная очередь не работает, а зависания и "глюки" компьютеров - почти ежедневное явление. Если оператор допускает ошибку при приёме документов, то с него начальник отдела требует возмещать заявителю сумму госпошлины, хотя оператор не несёт материальной ответственности: никаких документов о штрафах в организации в принципе нет, и на подпись работникам не давалось. Обучать новых сотрудников некому: все главные специалисты слишком заняты, они чаще всего перепоручают обучение рядовым операторам на приёме. Поэтому "новички" (да и не только) занимаются самообучением или учатся друг у друга и у более опытных сотрудников, при этом выплачивая из своего кармана госпошлину по требованию начальника, если дело оказалось ошибочным. Такое положение дел в корне неверно, хотя бы потому, что в должностной инструкции ведущего специалиста (оператора) нет пункта "обучение новых сотрудников". Так же, важно отметить, что в данной организации процветает "кумовство" - на высших должностях сидят друзья и родственники директора МФЦ или сотрудников администрации города Подольска. Этим же объясняется полная некомпетентность начальства, например, начальник отдела приёма заявителей не знает всех предоставляемых населению услуг и не понимает процесс приёма документов. То же самое и с главными специалистами в отделе приёма заявителей, из 9 главных реально компетентными могу назвать только двоих. Соответственно, проверка документов осуществляется "через пень-колоду" и обучение новичков, повторюсь, почти нулевое. Брать день за свой счёт не разрешают. Рабочий график плавает, то 5/2, то 6/1 (минимум 2 рабочие субботы в месяц за 2 отгула). Кстати, в какие субботы кому выходить работать и когда брать отгулы тоже решает руководство, поменять это довольно непросто. Так же в какую смену выходить - тоже решают они, что крайне неудобно и в принципе делает невозможным построение планов на вечера. В коллективе поощрается "стукачество": по любому поводу сотрудники пишут друг на друга служебные записки. Если ты чем-то не нравишься начальнику или директору, а так же если ты совершил какую-то серьёзную ошибку - премий можешь не ждать, будешь получать 20 000 р. Как бы сильно не старался. Переработки не оплачиваются! Ни при каких условиях.Хорошие премии получают только родственники, друзья и прочие "любимчики" директора, рядовые сотрудники получают стандартный минимум. В случае конфликтных ситуаций с заявителями, если посетитель требует руководителя для решения своей проблемы, начальство может просто отказаться выходить из кабинета вовсе. Отношения в коллективе крайне напряженные, постоянно сотрудники пускают слухи друг про друга. Начальство самоутверждается за счёт подчинённых постоянно высказывая своё недовольство чьей-либо работой публично, при других сотрудниках и на собраниях. При попытке донести до руководства какую-то проблему, несогласие с чем-либо, просьбу пойти навстречу в чем-то, директор отвечает прямо "что-то не нравится - увольняйтесь, незаменимых нет". Работать в такой атмосфере очень тяжело и на продвижение по карьерной лестнице можно не рассчитывать.

Подольскеврострой -обман сзарплатой. Неадекватное руководство. Тюшкин-директор и голубчиков-прораб это нелюди. Избегайте их. Обещали деньги сразу за выполненую работу. Работа была выполнена и тут пошёл неадекват. Отключение телефонов, обещаниями кормили 2 месяца и отдали половину суммы.

Предприятие ужасное, находится в г. Подольске. Производит оборудование для детских и спортивных площадок. Набирают работников на сезон, не предупреждая что осенью возможно сократят. При устройстве заполняется абсолютно левый договор, который остается у работодателя, работнику экземпляр никто даже не думает давать. Зарплата полностью черная, выдают на руки, никаких ни ведомостей, ни росписей работник не видит и не ставит. Любое недовольство -за ворота. Постоянная текучка -так легче обманывать людей. Что интересно, никаких проверок и комиссий, наводит на определенные мысли о хороших "подвязках". Никому не советую это предприятие-сплошной обман!

Стк конструкция это [censored] Штрафуют за все и не полностью платят зарплату. Есть там Генадий Алексеевич Базурик, которого казнить надо. Опасайтесь этой компании, они даже заказчиков кидают, куда вообще их руководство смотрит. Писал в офис Марие, так они отключили форму связи на сайте.

Лучше держаться от них подальше. Абсолютно неадекватный руководитель! Если Вы заказчик: Сигнальные пачки откатают ещё норм, а остальной тираж, как уедете-мусор! Еще и весь брак выберут и в тираж распределят! К сотрудникам своим как собакам относятся! А Вам за деньги подмигнут! Знаю все изнутри, видел, поработал.

С момента собеседования тебя начинают зомбировать, что мол тебя ждут огромные деньги, почет и уважение. На самом деле - деньгу не поднять, на тебя орут как на быдло, опускают на летучках как-будто ты последнее [censored] не советую, т.к. сильно пожалеете.... Я ушла и перекрестилась неоднократно, что все обошлось. Да, з.п там уменьшают как им удобно, причину всегда найдут! Для них сотрудники - мясо!

Когда уже уберут из руководства этого Григория. Он постоянно обманывает на деньги рабочих и присваивает их себе вопиющий произвол и позор этой компании, которая приобрела славу самой неблагонадежной во всей Московской области! Постоянно урезает расценки в свою пользу и в минус рабочим, так же на производстве полностью отсутствует контроль за сдельной работой и соответственно оплатой. Заработанных денег не увидите никогда.

 Итак, вся проблема группы компаний Мосплитка (ООО "Промлес", ООО "Стокер", ООО "Техноком", ООО "Технологии строительства", по адресу МО, г. Подольск, проспект Юных Ленинцев, якобы д. 41, на самом деле находятся на НЕЗАКОННО ВОЗВЕДЕННОМ 3-Х ЭТАЖНОМ ЗДАНИИ, рядом с домом 41) заключается в одном существе - шурике поликанове. Это жуткий самодур, псих и неадекват. Как метко заметил тот, чей отзыв был удален с моим "ему позавидуют все истеричные женщины в мире". Полное ничтожество и пустое место, но есть одно достоинство-он муж сестры большого человека, а человек этот Лепешкин Илья Вячеславович, на этом его достоинства заканчиваются не успев начаться. Влезает в работу, жутко мешает, истерит и визжит переходя на ультразвук, как девочка прям) шурик поликанов подобрал себе уродливого цербера - свету дикареву (фамилия ей полностью соответствует). Приходится отчитываться чуть ли не за каждое посещение туалета. Особенно мерзко когда этот уродливый цербер следит за людьми. Стены там из прозрачного стекла и на небольшой высоте есть матовая полоса, как раз на уровне роста уродливого цербера (воистину, изуродована как Богом черепаха) так она подымается на цыпочки и следит. Брррррр, очень мерзопакостное зрелище. Эту истеричку и убожество-шурика поликанова уже несколько раз выгоняли, но каждый раз он бежал к своей жене и благодаря ей шурик снова возвращался, а вот из-за шурика многие люди были вынуждены безвозвратно уволиться. Зарплаты серые, а первые три месяца испытательного срока работа без трудового договора, и премия, составляющая большую часть зарплаты на усмотрение вышеуказанного самодура, вот так то.

Пишу Вам дорогие люди про компанию Миэль в Подольске. Это просто гадюшное отделение. Директор просто моральный урод Шереметьев. Не связывайтесь с ними. И не идите к ним работать. Весь интернет захламили не реальными объявлениями. Самозванцы! Не профессионалы! Обманывают клиентов. Левые квартиры людям предлагают. Татьяна.

Поликлиника ЦК5003-это развод на деньги полнейший, как сотрудников, так и пациентов! Зарплату не платят месяцами, каждый месяц ходишь к главбуху и клянчаешь свои копейки. Черная и белые зарплаты. Всех сотрудников в приказном порядке перевели на 0,1ставки. Беспредел и бесправие. Уважаемые медики не лезте в эту клоаку, обещают золотые горы, а на деле ноль. Сотрудники на грани выживания! Куда смотрит налоговая и трудовая инспекции, видимо все куплено, за все уплачено. Кому нужны унижения и головная боль, велком в ЦК!