В компании реально можно зарабатывать, если не сидеть на попе ровно! Самое сложное первые пол года, потом нормалек. Многие на моих глазах стали руководителями

????????

Не нашёл.

Их нет

Контора как все. Не хуже не лучше. Техника в наличии, платят вовремя.. Зарабатывать можно. Нет потолка. А для продажника это главное.

Зарплата вовремя, в принципе, более или менее адекватное руководство. И то не всегда.

Положительное только то, что ОЧЕНЬ,ОЧЕНЬ успешному менеджеру можно зарабатывать, а "середнечки" живут от зарплаты до зарплаты на 10 000 руб.

Можно заработать

можно заработать. старички зарабатываю по 150-200 тр, при том что кризис.
4 месяца минимум был почти голый оклад так как нет базы.
в других отделах идет драка за клиентов, у нас такого не было все +/- решается коллективно.
белая ЗП.
в прямом смысле "гонят" в отпуск.
нет текучки кадров.
компанию на рынке знают, продавать не сложно. Много техники в наличии.
вменяемое местное руководство, если надо идет на встречу
есть обучение и тренинги
хорошая "школа"

Нет потолка в зарплате. Есть обучение, тренинги. Много техники в наличии. Есть адекватные сотрудники.

одна из старейших компаний на рынке

Начинала работать в компании с момента её основания. Сначала сказали, что будет зарплата 20000 рублей, после собеседования пригласили и объяснили, что за будет 11000 остальное в виде бонусов от сдело, за всю работу не сделала ни одной сделки, нашла работу с зарплатой 25000 и уводилась. В целом все позитивно, думаю, что трудности больше были у меня. Делать звонки, назначать встречи, размещать рекламу. Все шло к сделкам, но из не было:( Наверное работа агента не для меня. Ребята, кто закрывал что то не жаловались, расчёт вёлся справедливо. Коллектив бодрый и весёлый. напрягало то, что руководство постоянно что то внедряло новое, то срм, то сайты новые, то телефония, в общем контроль жёсткий в работе, поэтому подумайте, прежде чем идти туда, особо не забалуешь.

Расскажу как работают в некоторых компаниях.
Пример: Компания по монтажу лифтов.
В компании работают сотрудники в возрасте хорошо за 60 лет.
Компьютеры с 500 мб оперативной памяти на win xp. Открыть даже Word документ проблема.
Множество долгов. Сотрудники с мая не получали зп.
Поступает заявка на обслуживание более 1000 лифтов они отказываются -Нам не выгодно, для этого нужно нанимать лифтёров!
Отсутствие системы/стандартов. Поступает заявка на монтаж/демонтаж лифта, главный инженер отсылает КП на 5млн, директор по маркетингу на 3млн.
Бардак. Секретарь 2 недели трясёт картридж от принтера, затем уходит в отпуск и мы находим 2 новых, упаковнных картриджа.
Сроки по сдачам объектов заказчикам запущены, деньги приходят и уходят по принципу где дыра там затыкаем.
Вот, в ЛидманБрокерс всё не так :). Андрей создаёт системный подход в работе. В этой системе четко видна эффективность конкретного работника и измеряется она в прибыли которую он принёс для компании.
Хотите научиться работать системно с использованием современных технологий контроля рабочих процессов? -Вам в ЛидманБрокерс!

Работаю водителем в ООО РесурсТранс (Самарский филиал). Работа не скучная, коллектив хороший, людей вожу адекватных и спокойных. Работаю на новой машине, так что с поломками проблем не возникает, топливо расходуется по нормативам. За год ни разу не лишили премии (у нас такое вообще редкость), начальство слушает и слышит подчиненных. Фирму к сотрудничеству рекомендую.

Самое отвратительное и лживое по своей сущности руководство здесь постоянно кидает на деньги и сотрудников и партнеров есть там такой Григорий совсем не понятно как он попал на руководящую должность более лживого и жадного человека трудно найти если его не заменят на более профессионального и порядочного человека то у этой компании нет будущего .Если кому нужны неприятности и испорченные нервы Добро пожаловать на стк конструкцию !