СТАЖ.рф

Вакансия Начальник отдела кадров в компании ГКУ МО "ЦЗН МО" Подольск

Вакансия № 10608562
Добавлена 15 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
- выстраивание стратегии управления персоналом под задачи центра;- контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме, включая охрану труда, воинский учет и бронирование, а также противодействие коррупции;- подбор персонала на открытые вакансии (линейный персонал, точечный подбор по руководящим позициям), не массово;- развитие корпоративной культуры, бренда работодателя;- разработка и внедрения программ адаптации, обучения, мотивации и высвобождения сотрудников центра;- координация деятельности отдела по работе с персоналом.
Условия работы
Если вы проактивны, обладаете знаниями и опытом в сфере hr, хотите реализовать себя в масштабных проектах в сфере занятости на региональном уровне, любите активную работу и сложные кейсы, то мы ищем именно вас. Мы предлагаем:- интересную работу в современном флагманском центре занятости населения московской области;- молодой, дружный коллектив, нацеленный на качественный продукт, а не просто процессы;- график работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00заработную плату от 72 000 руб. До 100 000 руб.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: - экспертное знание законодательства в сфере труда;- знания современных методов управления персонала;- наличие практического опыта выстраивания процессов по управлению персоналом в качестве системы;- умение вести переговоры, публично выступать.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГКУ МО "ЦЗН МО" на стаж.рф
Контактная информация
ГКУ МО "ЦЗН МО"

Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела

Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Подольске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Подольске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.