График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
2. 1. Основными задачами инженера-технолога являются:2. 1. 1. Отработка технологических процессов и внедрение в производство новых лекарственных препаратов в рамках трансфера технологии;2. 1. 2. Проведение работ по технологическому совершенствованию производства, повышению эффективности производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества продукции, снижению издержек производства;2. 1. 3. Документальное обеспечение производства;2. 1. 4. Технологический контроль производства с целью снижения рисков возникновения отклонений в процессе производства и выпуска некачественной продукции. 2. 2. Инженер-технолог обязан знать и уметь применять в работе:2. 2. 1. Основы технологии производства лекарственных средств;2. 2. 2. Производственные инструкции (соп) в объеме занимаемой должности;2. 2. 3. Требования эксплуатационной документации на технологическое оборудование;2. 2. 4. Принципы организации производства готовых лекарственных средств; 2. 2. 5. Номенклатуру выпускаемой продукции;2. 2. 6. Технологию производства продукции предприятия;2. 2. 7. Принципы работы технологического и вспомогательного оборудования цеха готовых лекарственных средств (глс);2. 2. 8. Производственные мощности предприятия;2. 2. 9. Требования, предъявляемые к сырью, вспомогательным и упаковочным материалам (стандарты, технические условия);2. 2. 10. Нормы расхода сырья и материалов;2. 2. 11. Виды брака и способы его предупреждения;2. 2. 12. Физико-химические методы анализа, применяющиеся для контроля качества фармацевтической продукции;2. 2. 13. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;2. 2. 14. Основы экономики производства;2. 2. 15. Основы организации, управления и контроля производства;2. 2. 16. Правила ведения делопроизводства в отделе, в том числе ведения документов "для служебного пользования". 2. 3. Должностные обязанности инженера-технолога:2. 3. 1. Разработка и согласование технологических регламентов, включая изменения к ним в соответствии с утвержденными
Условия работы
Работа в успешной, динамично растущей и устойчивой компании;с 8. 00 до 17. 00 или с 9. 00 до 18. 00;оформление по тк рф, полный соц. Пакет, работа 5/2;оплата проезда;премии;индексация заработной платы 2 раза в год;стабильная работа;внешнее и внутренее обучение;уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Полный рабочий деньна территории работодателяопыт работы обязательно на фарм. Предприятии с тлф
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: 2. 4. 1. Выполнять указания и поручения руководителя отдела в установленный срок;2. 4. 2. Использовать техническую документацию, являющуюся коммерческой тайной, только в служебных целях;2. 4. 3. Проходить инструктажи по охране труда и промышленной безопасности;2. 4. 4. Участвовать во внутренних и внешних обучениях, семинарах и т. Д. ;2. 4. 5. Проходить аттестацию сотрудников предприятия;2. 4. 6. Соблюдать требования охраны труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, безопасной эксплуатации оборудования;2. 4. 7. Рационально расходовать сырье и материалы при проведении экспериментальных работ;2. 4. 8. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативно-правовые акты предприятия в части, относящейся к его должностным обязанностям. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ЗАО "ЗиО-Здоровье" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Подольске - 64200 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Подольске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Подольске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
