Сведения
об обр
азовании:  

09. 1971г. -

06. 1976г. Южно- Росс
ийс кий
госу дарст
венны й т ех
нич ес
кий у ниверс
ит ет - Инженер Дополнит
ель ное
обр азование:  

09. 2007г. ?? ?

12. 2007г. Пр акт
ика у пр
авления ч еловеч
ес кими р есурс
ами« Нац
иональ ны й с ою з кадр
овиков», г. Мос
ква

07. 2008г. Стр
ат егич
ес кое у пр
авление компанией в ус
ловиях изменений« Школа
менеджер ов « Арс
енал», г. Мос
ква

11. 2008г. Опт
имизац ия ч ис
ленност и перс
онала в компании Между
нар одны й ц ентр ф инанс
ово-э кономич
ес кого р азвит
ия », г. Мос
ква

10. 2009г. Ус иление
пр одаж в ус
ловиях нест
абиль ной э кономики « Капит
ал ?? ? Конс
алт инг», г. Мос
ква

05. 2014 г. ?? ?

05. 2015г. ?? ? Тор
говая ор
ганизац ия Администр
ат ор

07. 2010 г. ?? ?

04. 2014 г. ?? ? ООО « Опт
ово - стр
оит ель
ны й ры
нок» Ру ководит
ель от
дела перс
онала

04. 2007г. ?? ?

06. 2010 г. ?? ? ООО « Главстр
ой» Ру ководит
ель от
дела по р абот е с перс
оналом

09. 1992г. -

12. 2006 г. ?? ? Кадр
овы й ц ентр Ведущ
ий менеджер

09. 1976г. -

08. 1992 г. ?? ? Стр
оит ель
ное у пр
авление&# 58; ДРСУ, РСУ, ПМК Маст
ер. Инженер. Экономист. Нач
аль ник
планово-э кономич
ес кого
от дела

Опыт работы
линейным и функциональным руководителем
Формирование
кадровой политики в компании
Организация системы
подбора персонала
Построение и организация системы
адаптации новых сотрудников
Организация и проведение регулярной
оценки персонала
Разработка и реализация
программ обучения
персонала
Разработка и внедрение системы
мотивации персонала