Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
инженер-механик, Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты
Учебное заведение
«Омский государственный технический университет»
Факультет
Механико-технологический
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Курсы и тренинги
Дата окончания
.
Название курса
Программа профессиональной переподготовки кадров «Маркетинговое образование в России (РИМА-А)» - маркетинг, 504 часа
Учебное заведение
Государственный университет управления
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Программа профессиональной переподготовки кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства РФ ("Президентская Программа") - менеджмент, 540 часов
Учебное заведение
Омский государственный университет
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Особенности реализации и применения МСФО в прикладных решениях системы "1С:Предприятие 8"
Учебное заведение
ЗАО "1С"
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Управление качеством (по системе менеджмента качества серии ICO 9000), 102 часа
Учебное заведение
Омский институт (филиал) ГОУ ВПО "Российский государственный торгово-экономический университет"
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
Корпоративное управление проектами, портфелями и программами проектов с использованием решения MICROSOFT ENTERPRISE PROJECT MANAGEMENT, 16 часов
Учебное заведение
ГК "Проектная практика"
Город
Продолжительность
Опыт работы
Период работы
06 2015 - 05 2016
Должность
Управляющий, менеджер по развитию
Тип работы
Название организации
ООО "ФМВ", г. Москва
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Менеджер по развитию с повышением до Управляющего. Вывод предприятия из убыточного, обеспечение заказами, контроль выполнения заказов, сдача Заказчику. Металлоконструкции, изделия из алюминиевых сплавов и нержавеющей стали, емкости, как для нормального, так и избыточного давления. Причина увольнения - учредители "разошлись", производственный цех сдан в аренду бывшему Заказчику, он обеспечивает полною загрузку производства.После этого - поиск работы в условиях кризиса в России.Договор гражданско-правового характера, доход - процент от прибыли (последнее время). LED-cветильники российского производства.Ищу постоянное место работы (до самой старости).
Вывод предприятия из убыточного, обеспечение заказами в течение одного календарного месяца. Специализация на сварке алюминиевых сплавов, нержавеющей стали, емкостях с избыточным давлением.
Период работы
03 2014 - 09 2014
Должность
Руководитель проектов всестороннего обеспечения
Тип работы
Название организации
ГК "Модернизация авиационных комплексов", г. Москва
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Курирование и руководство всеми проектами группы предприятий, кроме Производства и Проектирования (Фин.блок, Сбыт, СМК, ОМТО, ИТ, СлУП, ОДиД, КРО, АХО). Четыре предприятия, в “основном” 3 площадки (ИЦ Шишкин Лес, ИЦ Магистраль, Таганрог). Полный цикл производства. Планировался перевод на должность руководителя производства. В подчинении более 60 человек.Причина поиска работы – задержки заработной платы на срок более 3-х месяцев (составила один год и три месяца).
Передача дел между главными бухгалтерами, контроль инвентаризации (до меня проводилась 4 года назад), перенос данных в 1С:предприятие 8 УПП.
Период работы
10 2012 - 03 2014
Должность
Генеральный директор представительства
Тип работы
Название организации
Продовольственная компания ООО "Торгэкспресс", г. Москва
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Организация Московского представительства с «0». Организация поставок сырья, создание и регистрация бренда, вывод его на рынок. Закупки. Подбор сотрудников, формирование команды. Бизнес-планирование, бюджетирование. Переговоры и заключение контрактов с Поставщиками. Обеспечения бесперебойных поставок в Самару сырья для переработки и фасовки, еженедельная отчетность перед генеральным директором – учредителем.Ежемесячный финансовый поток Представительства 40 - 45 млн. рублей.Компанию обанкротили после трагической гибели генерального директора.
Организация Московского представительства с «0».
Период работы
01 2009 - 10 2012
Должность
Директор, руководитель проектов
Тип работы
Название организации
ООО "Завод металлических изделий", г. Омск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Учредитель предприятия. Инжиниринговая деятельность. Количество работников 60 – 100 человек. Производство специальных деталей и механизмов (работающих в среде особо низких температур). Дополнительно: проектная работа. Менеджмент качества холдинговой структуры, система управления проектами для группы предприятий на MS Project 2010. Процедуры, тренинги по темам управления поставками, стоимостью, рисками и менеджменту качества. Тендера на рынке B2B, направление насосное и теплотехнического оборудования Grundfos, Wilo, Danfoss, для нефтегазового сектора, уникальное оборудование под заказ.Достижения: стали Поставщиком ТНК-ВР по насосному оборудованию импортного производства, включены в CRN-7. Развитие направления Роснефть.Причина смена работы - переехал на ПМЖ в Подмосковье.
Стали Поставщиком ТНК-ВР по насосному оборудованию импортного производства, включены в CRN-7. Развитие направления Роснефть.
Период работы
06 2010 - 09 2010
Должность
Начальник проектного офиса
Тип работы
Название организации
ОАО "Газпромнефть-Омск", г. Омск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Сбытовое подразделение ОАО "Газпром нефть" в Омске. Входит в структуру ДРП (Дирекции Региональных Продаж),Создания с "нуля" проектного офиса в Омске. Это совершенно новая структура и должность в Омске. Подчиненность - генеральному директору и руководителю структуры в Москве.Причина смены работы: Пришел новый генеральный директор из Санкт-Петербурга, на этом месте он видел "своего" человека.
Создания с "нуля" проектного офиса в Омске.
Период работы
04 2007 - 01 2009
Должность
Управляющий
Тип работы
Название организации
ГК "ТМ-ПРОМ", г. Омск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Управление группой. Разработка и реализация маркетинговой политики, воссоздание работоспособного коллектива. Контроль за производством, качеством продукции, претензионная работа, бюджетирование. Новое направления: сертификация противопожарных дверей с пределом огнестойкости от EI15 по EI240.Развитие из состояния убыточного, запуск новой линейки дверей в производство, фигурные решетки. Разработки и внедрения системы недопустимости брака. Новая маркетинговая политика, сайт. Повышение уровня продаж, в количественном выражении с 60 до 130-150 единиц в месяц.Численность коллектива в прямом подчинении 60 -120 человек.Причина смены работы: начало кризиса, уволен Собственником для минимизации затрат, он сам переехал из Бердска для руководства группой.
Вывод предприятия из состояния убыточного за два календарных месяца. Запуск новой продукции - двухфалевых дверей с двойным контуром уплотнения по всему периметру. Разработки и внедрения системы недопустимости брака. Новая маркетинговая политика, сайт. Повышение уровня продаж, в количественном выражении с 60 до 130-150 единиц в месяц.
Период работы
09 2005 - 05 2006
Должность
Руководитель проектов
Тип работы
Название организации
ООО "НПО Мостовик", г. Омск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Начало в сентябре 2005 года менеджером проекта. Инжиниринговая деятельность, от заказа (договора), расчет рентабельности проекта, комплект технической документации, заказ металла, изготовление металлоконструкций или на собственном предприятии или у субподрядчиков, монтаж, сдача готового объекта. Потом следующий проект. С октября 2005 года – руководитель проектов. Была в подчинении группа с тремя бригадами рабочих (56 человек). Договорные отношения, планирование и защита бюджета, маркетинг по привлечению субподрядчиков, работа с Заказчиками. Разработка запуска направления производства мостовых кранов и уникальных металлоконструкций, от заказа конструкторской документации на перепланировку корпуса, разработка и защита бюджета, расчет себестоимости, разработка укрупненных техпроцессов производства продукции и сдачи ее Заказчику, укрупненный расчет прибыли. Завершились проекты для решения которых был приглашен.
Выполнено 4 проекта, самый «большой» - МИКи (мостовые инвентарные конструкции – временные мостовые опоры) – 284 тонны для вантового моста А1 в Астане. Все проекты выполнены с опережением сроков и с экономической выгодой.
Период работы
11 2003 - 12 2004
Должность
Коммерческий директор
Тип работы
Название организации
ООО «Челябинский завод Профнастил», г. Омск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Повышение уровня продаж.
Повышение уровня продаж в два раза, месячный оборот с 1,6 млн. руб. до 3,6 млн. руб.
Период работы
03 2003 - 11 2003
Должность
Заместитель директора
Тип работы
Название организации
ООО "ЗапСибТехно", г. Омск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Договорные отношения, финансовое планирование и контроль, минимизация налогообложения, кредиторская и дебиторская задолженность, налоговая отчетность. Предприятие - правоприемник ООО "Омское объединение по строительству и эксплуатации газопроводов ОАО "Запсибгазпром".
Период работы
02 2002 - 02 2003
Должность
Заместитель генерального директора
Тип работы
Название организации
ООО "Омское объединение по строительству и эксплуатации газопроводов ОАО "Запсибгазпром"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам , с сентября 2002 – единственный заместитель генерального директора.
Дочернее предприятие ОАО «Запсибгазпром» на территории Омской области, имело пять дочерних предприятий в Омском, Исилькульском, Калачинском, Тарском районах и в Омске. Структура подчинения – ОАО «Газпром».
Договорные отношения, финансовое планирование и контроль, минимизация налогообложения, кредиторская и дебиторская задолженность, налоговая отчетность, отчетность вышестоящей организации. По приказу и.о. директора дочернего предприятия, где все обязанности. Численность коллектива: около шестисот человек
Грамотное банкротство и реструктуризация группы предприятий ООО «ООСЭГ». Все работники предприятия полностью получили заработную плату.
Период работы
02 1997 - 02 2002
Должность
Руководитель, 50 % учредитель
Тип работы
Название организации
ГК "Процессор", г. Омск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Соучредитель, развитие предприятия. Сфера деятельности: продажа и настройка программных продуктов 1С:Бухгалтерия, 1С:Предприятие; дистрибьютор «Фирмы «1С» в Омской области, в Тюмени. Финансовое планирование, финансовое прогнозирование, работа и развитие в условиях кризиса 1998 года, договора, персонал, не знаю каких обязанностей нет у учредителя.
Создал и развил группу предприятий, расширение региона – предприятия в Тюмени и Ханты-Мансийске. В период с 1998 по 2001 – лучшие в Сибири. Мне, Борисом Нуралиевым, первому в СНГ, было делегировано право представления авторских прав на продукты линейки «1С».
Группа предприятий "Процессор" - ведущая в Омске, первая в СНГ внедрила на "Сибнефть-Омскнефтепродукт" систему автоматизированного учета на базе 1С:Предприятие 7.7, после этого Фирмой "1С" предлагаются программные продукты для автоматизации любых предприятий (до этого 1С:Предприятие предлагалось для автоматизации учета на предприятиях малого и среднего бизнеса), внедрять начинали с "бета"-версии, работали в системе "online" с "1С".
Период работы
09 1990 -
Должность
список, согласно мест работы
Тип работы
Название организации
Опыт работы, вынесен списком
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
1996-1997, ТОО "Кодар", г.Омск (Строительство, Оптовая торговля, Торговля). Коммерческий директор.
1994–1996, АОЗТ «Омскживснабсервис», г. Омск (Оптовая торговля, ВЭД). Заместитель директора по экономике, учредитель 50%.
1992–1994, ТОО «Фастар», г. Омск (Оптовая торговля, ВЭД). Исполнительный директор, учредитель.
1990–1992, ГКС «Омскагропромснаб», г. Омск (бывшая Облсельхозтехника) (Оптовая торговля, Торговля). И.О. начальника отдела коммерции.
1991 год – первое собственное предприятие ТОО "Фастар"
Период работы
08 1985 -
Должность
Инженер-технолог
Тип работы
Название организации
ПО «Ровенский завод тракторных агрегатов им. XXV съезда КПСС», г. Ровно Украина
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Сначала инженер-технолог 3-ей категории, куратор-бригадир сквозной хозрасчетной бригады по производству мерительного инструмента, Инструментальный цех № 10
С 1986–1989, инженер-технолог 2-ой категории, подготовка Постановления ЦК и Совета Министров СССР по приобретении лицензии, подготовка производства тросов дистанционного управления “push-pull” по лицензии “Nippon cable Sys.” Japan, переговоры и работа со специалистами из Японии, Отдел главного технолога
1989–1990, инженер-технолог 1-ой категории, заказ комплекса станков-автоматов для обеспечения произодства тросов дистанционного управления “push-pull”, запуск в работу комплекса, Отдел главного технолога. Активно занимался рационализаторской деятельностью. Внешнеэкономическая деятельность.
1986 год - переходящее красное знамя Минавтосельхозмаш за первое место по итогам создания сквозной хозрасчетной бригады. 1986 год - аттестация выездной аттестационнной комиссией Минавтосельхозмаш на инженера-технолога 2-й категории (стандартно возможна аттестация через три года работа по специальности, у меня - чуть больше года).
1989 год - аттестация на инженера-технолога 2-й категории.
Профессиональные навыки
Личные качества:
Профессионал. "Мозги + опыт", не стандартное
мышление, именно
поэтому добиваюсь
поставленного перед собой результата. Умею создать, сплотить
команду и заставить
ее работать эффективно. Очень хороший
переговорщик, добиваюсь
максимума в переговорах
любого уровня. Хорошие
аналитические способности. Демократический
подход к управлению. Умею
не только руководить, но и работать сам. Коммуникабельность, качества эффективного
лидера, целенаправленность, умение работать в коллективе, стремление и умение
получать максимум
от возможного, широкое саморазвитие, инициативность. Умение
мгновенно принимать
правильные сложные решения, стрессоустойчивость. Порядочность, честность, верность
воспитанию и принципам, "крепкое" слово. Знания и опыт в сфере управление
проектами (PMBOK, MS Project, FIDIC). Мне
интересно разрабатывать стратегию развития и внедрять
ее – видеть результат своей работы (сектор b2b). Уверен, что смогу
доказать свою эффективность
на деле.
Профессиональные качества:
Наиболее важные достижения в карьере:
2009-2016 - руководство
проектами, менеджмент
качества, производственный
инжиниринг.
2008 год - "ТМ-ПРОМ" группа
предприятий, выведение
из убыточности и развитие, разработка и внедрение
новых направлений
производства.
2005-2007 – руководство проектами:
антикризисными, IT, мостовое
производство.
2002-2003 - работа в системе ОАО "Газпром", реструктуризация ООО «Омское
объединение по строительству и эксплуатации
газопро-водов ОАО «Запсибгазпром», должность
заместитель генерального
директора, строительство
магистрального газопровода.
1999 год - Группа
предприятий "Процессор" - ведущая в Омске, первая в СНГ внедрила
на "Сибнефть-Омскнефтепродукт" систему
автоматизированного учета
на базе 1С:Предприятие 7.7, после этого Фирмой "1С" предлагаются
программные продукты
для автоматизации
любых предприятий, а не только
малого и среднего
бизнеса, внедрять
начинали с "бета"-версии, работали в системе "online" с "1С".
1991 год – первое собственное
предприятие ТОО "Фастар".
1989 год - инженер-технолог 1-ой
категории, подготовка
производства, заказ
оборудования, контроль шеф-монтажа и запуск
производства фитингов
для сборки тросов
дистанционного управления, Отдел
главного технолога, ПО "РЗТА".1986 год - куратор-бригадир сквозной хозрасчетной
бригады по
производству мерительного
инструмента, Инструментальный цех № 10, ПО "РЗТА".
Иная информация:
Компьютерные навыки:
OS Windows, OS Linux. Владение MS Office, LibreOffice и другими
приложениями Windows и Linux, 1С:Предприятие 7.7, 1С:Предприятие 8.2, Консультант Плюс, Гарант, Visio, графические, MS Project, AutoCAD, SolidWorks, КОМПАС.
екомендации:
Багдасаров Александр Робертович (Заместитель
генерального директора) - +
79167039148
Хубларов Александр Андроникович (Начальник СМК) - +
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Руководитель комплексных проектов» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022137732 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
