СТАЖ.рф

Отзывы о компании ООО Арттелеком

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Энергетика
Местоположение компании
Город: Подольск
Отзывы о компании ООО Арттелеком
положительных отзывов: 11, отрицательных отзывов: 1.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Положительный отзыв о компании ООО АРТТелеком
Оценка: положительный отзыв
Компания: ООО АРТТелеком
бывший работник: Руководитель Артем Владимирович, совершенно не умеет вести рабочий процесс. Всё пускает на самотек, зато требования не реальные. Штрафы за все, а поощрений 0.Переработки у работяг урезает, которые работают и выходные и в праздники, и до самого позднего вечера.С памятью у него вообще большие проблемы, это не мудрено. Информации очень много, и все не запоминает, секретарь не понятно зачем нужен.Глав бух, жена по совместительству, злая и вечно недовольная женщина, если Вы не хотите быть посланы нах, лучше не подходите.Текучка огромная, приходят водителями, а отвечают и за электрику, и за сантехнику.Документы постоянно какие-то подделывают, лишь бы не платить денег. Экономят на всем. Работают, нарушая все законы.Люди, задумайтесь, прежде идти туда на собеседование.
Аноним | 2021-03-11 08:43:44
Положительный отзыв о компании ООО АРТТелеком
Оценка: положительный отзыв
Компания: ООО АРТТелеком
Бывший работник: В общем не стоит даже туда ходить на собеседование, разве что поставить галочку для биржи труда.Достоинства:- ну разве могут спокойно дать отгул за свой счёт- есть шикарные адекватные работники- оплачивают переработкиНедостатки:- система штрафов. Она сделана для сохранения форда труда честных работяг. Штрафуют за всё, даже до абсурдного доходило. Даже за мат, сплетни. Вот неполный перечень: мат 5000/10000, опоздание 500/1000, прогул 5000/10000. Были такие люди, которые уходили ни с чем. Могут запросто впаять прогул, а вы не будете знать об этом и такие случаи были!- зарплаты. Достойную зп вам никто не даст точно. Повышения не ждите точно.- ценность сотрудников. Вообще не ценят. Даже говорят не хотите - уходите. Текучка колоссальная.- отношение руководства. Лутай Артём Владимирович: боле менее спокойный, но бывают взбучки; Зибарова Алёна Владимировна: её зовут быдло, для неё все тряпки, не уважает никого, хамит в наглую.В Москве эта компания уже не имеет право работать, значит суются другой компанией. У них были судебные дела, и они в чёрных списках.Видимо более ранние отзывы о работодателе поудаляли!!! Не стоит вообще там работать!При них же интернет-магазин - всё тоже самое.
Аноним | 2021-03-11 06:26:21
Положительный отзыв о компании ООО АРТТелеком
Оценка: положительный отзыв
Компания: ООО АРТТелеком
Правда: Даже не думайте туда идти! Берут всех, да не все идут. Можете проверить! Чтобы вам не обещали по зарплате, в договоре будет 14 тыщ, плюс штрафы не адекватные. Например, если спросите, когда дадут зарплату, выпишут штраф в 5 тыщ. Ни работать, ни заработать обещанного, тут не реально, если только геморрой. Текучка бешеная.
Аноним | 2021-03-11 06:23:36
Норимальная работа
Оценка: положительный отзыв
Компания: ООО Арттелеком
Очень многие знакомые, когда началась вся эта катавасия с коронавирусом остались без работы, многие даже остались без выплат. А нас как-то это практически совсем не коснулось, мы все остались с работой, и зарплатой, был какой-то период когда немного меньше зарабатывали, но сейчас опять все выровнялось.
Ирина К | 2021-03-10 18:29:07
Отрицательный отзыв о компании ООО Арттелеком
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ООО Арттелеком
Руководитель Лутай Артем Владимирович, не соответствует своей должности. Не умеет распределять работу, в договоре прописан 5ти дневный график работы, но в итоге могут и в ночь отправить и без выходных вообще работать. Эти часы оплачиваются так же обычно. Не соблюдает правила статьи 303 и 309. Увольняет без видимой причины, и без записи в трудовой еще и угрожая статьей в трудовой. Не уважение полное к сотрудникам.
Аноним | 2017-11-27 06:56:30
<< 12