Мошкутело С. И. - Мошенник. Зарплаты никому никогда не платит. Кормит авансами и обещаниями. Текучесть кадров 100% При увольнении может незаслуженно обвинить работника в краже что бы не денег. Или может сказать что работник за время работы выпил у него воды на большою суму чем заработал. Постоянно жалуется на то что чиновники отбирают у него все деньги. А на зарплату не остаётся. Но не смотря на это купил себе дорогую машину и квартиру в Москве.

Общежитие просто клоповник. Оформляют только по паспорту. Экземляр договора на руки не дают,даже не дают прочитать. Как следствие-не платят. У людей голодные обмороки. Отношение как к скоту. Если просишь денег,могут росто выгнать без выплаты. За форму нужно платить.

1. Неофициальное трудоустройство. 2. Несвоевременная выплаты зарплаты, задержки зарплаты до 3 месяцев, 3. Ужасное состояние автомобилей, руководство категорически отказывается их ремонтировать, всю вину в неисправности автомобиля вешают на водителя, мол плохо смотришь, говоришь по 100 раз что машина неисправна, никто тебя не слышит, когда машина уже ехать не может тебе предъявляют претензии почему раньше не сказал. 4. Отношение к сотрудникам потребительское, выжать из человека по максимуму и уволить. 5. При увольнении кидают с зарплатой. 6. Не оплачивается больничный. 7. Если сотрудник заболел его заставляют работать (даже если сломана нога) говорят работать некому выходи и все твои трудности. 8. Не платят отпускные. 9. Отбор сотрудников как в МВД. 10. Никакой логистики в фирме нет. В день бывает до 30 точек в 4 районах Москвы, после этого можно еще поехать в облась развозить. Оценки компании.

В данной компании заправляют муж и жена, господа Шереметьевы, иначе их не назвать, все в золоте и шелках. Сотрудников набирают как на конвеере, а затем делают условия труда настолько невыносимыми, что сотрудники увольняются сами. Заставляют обрабатывать покупателя таким образом, чтобы тот заключал эксклюзивный договор на право продажи квартиры. Заставляют сидеть в офисе 6 дней в неделю, а за каждый выход отчитаться о том, куда, зачем, и на какое время ты выходишь. Хотя ни оклада ни какой-то ставки нет. Оплата происходит только по количеству сделок. Не оплачивают сделки по продаже квартир, точнее не выплачивают тот процент комисси, который тебе причитается за удачно проведенную сделку по продаже-покупке недвижимости. Проплачивают лишь через несколько месяцов, и делают таким образом, что если вы пишете заявление на увольнение, то вам не оплатят за пару месяцев и сделок. Клиентов обманывают- накручивают одну цену на продаваемой квартире и еще берут комиссию с покупателя. Таким образом покупатель квартиры платит 2 комисси, а риелторы после осмотра квартиры выпроваживают покупателя за дверь и в его отсутствие договариваются о цене. Можно описывать до бесконечности. Все люди разбегаются из этого агенства недвижимости.

На парламате в Подольске на кутузовской 14 издеваются над рабочими сделали 18 часовой рабочий день у охраны всего за 25000рублей околедов Виктор Михайлович никому покоя не даёт конфликтуетсо всеми там ещё работают граждане Узбекистана вроде фирма серьёзная,а такое творят помогите наказать несправедливых работадателей

Работал в этой компании! Компания, что по строительству, что по трудоустройству никакая! Ни один объект не построили в срок, вешают лапшу на уши и оттягивают резину! Никогда не стройте с этой компанией свой дом! потеряете время, нервы и деньги! Все отзывы в интернет купленные! К работникам относятся как к пустому месту, нет карьерного роста, не устраивают не по трудовой, не по договору! Идите мимо этой фирмы! Налоговая плачет по этой фирме! искренне жаль работников которые работают в ООО "ЭкоДомСтрой"!!!

Обратились в этот сайт, по другому не как не обзовёшь (не компания не ИП). Podolsk-st. Ru Спецтехника в Москве, Подольске, Климовске, Чехов... 8 (499) 391-77-86 8 (915) 367-74-43. Отправляют вредных азеатов со спецтехникой в хреновом состоянии с лысой резиной, далее делают вид что работают как могут и тянут время до следующего дня. Вы понемаете у них время деньги а у нас объём. До окончание работ вымогают оплату (соглашаются на всё и быстрее) как только диспетчер получает оплату тут же сворачивает технику и плевать они хотели на всех посредников и работу, чистое кидалово. Последующей замене техники у них не лучше и без скидок. Вам не рекомендуем к таким не специалистам обращаться, даже лешить их лицензии если имеется.

В типографии ИМИДЖ-ПРЕСС вы будете работать за бесплатно. Постоянные задержки с зарплатой до 3-х месяцев. Большая часть зарплаты черная. Текучка людей огромная. Немного слов о руководстве. Нервный, постоянно орущий и приходящий в не трезвом виде Генеральный директор. Место в котором находится эта фирма, это не отапливаемое, старое, без окон и дверей помещение, и постоянный запах лака и гул печатающих станков. Обходите стороной эту компанию!

Не связывайтесьс этой компанией полное шарлотанство как когда-Мавроди строил пирамиды ту примерно тоже самое в договоре написано оплата через 60 дней. Хорошо--работа у них была каждодневная почти. Работал ждал эти 60 дней без гроша и о чудо настал тот день. Заплатили 19000 из заработанных за это время 158000 и сказали следущии через неделю - лроходит неделя-тишина вторая дали еще 10000-точнее я выпросил на запчасти. Короче гнилая компания до сих пор не могу получить заработанную сумму с декабря 2015 года.

Работодатель не соблюдает ТК РФ. Рабочих мест всем сотрудникам не хватает, часто в одном "окне" сидят по двое. На компьютерах нелицензионное программное обеспечение. Оборудование с трудом тянет рабочие программы и сильно замедляет процесс работы. Так же сбои оборудования в МФЦ регулярные: почти каждую неделю что-то ломается, то интернет пропадает, то электронная очередь не работает, а зависания и "глюки" компьютеров - почти ежедневное явление. Если оператор допускает ошибку при приёме документов, то с него начальник отдела требует возмещать заявителю сумму госпошлины, хотя оператор не несёт материальной ответственности: никаких документов о штрафах в организации в принципе нет, и на подпись работникам не давалось. Обучать новых сотрудников некому: все главные специалисты слишком заняты, они чаще всего перепоручают обучение рядовым операторам на приёме. Поэтому "новички" (да и не только) занимаются самообучением или учатся друг у друга и у более опытных сотрудников, при этом выплачивая из своего кармана госпошлину по требованию начальника, если дело оказалось ошибочным. Такое положение дел в корне неверно, хотя бы потому, что в должностной инструкции ведущего специалиста (оператора) нет пункта "обучение новых сотрудников". Так же, важно отметить, что в данной организации процветает "кумовство" - на высших должностях сидят друзья и родственники директора МФЦ или сотрудников администрации города Подольска. Этим же объясняется полная некомпетентность начальства, например, начальник отдела приёма заявителей не знает всех предоставляемых населению услуг и не понимает процесс приёма документов. То же самое и с главными специалистами в отделе приёма заявителей, из 9 главных реально компетентными могу назвать только двоих. Соответственно, проверка документов осуществляется "через пень-колоду" и обучение новичков, повторюсь, почти нулевое. Брать день за свой счёт не разрешают. Рабочий график плавает, то 5/2, то 6/1 (минимум 2 рабочие субботы в месяц за 2 отгула). Кстати, в какие субботы кому выходить работать и когда брать отгулы тоже решает руководство, поменять это довольно непросто. Так же в какую смену выходить - тоже решают они, что крайне неудобно и в принципе делает невозможным построение планов на вечера. В коллективе поощрается "стукачество": по любому поводу сотрудники пишут друг на друга служебные записки. Если ты чем-то не нравишься начальнику или директору, а так же если ты совершил какую-то серьёзную ошибку - премий можешь не ждать, будешь получать 20 000 р. Как бы сильно не старался. Переработки не оплачиваются! Ни при каких условиях.Хорошие премии получают только родственники, друзья и прочие "любимчики" директора, рядовые сотрудники получают стандартный минимум. В случае конфликтных ситуаций с заявителями, если посетитель требует руководителя для решения своей проблемы, начальство может просто отказаться выходить из кабинета вовсе. Отношения в коллективе крайне напряженные, постоянно сотрудники пускают слухи друг про друга. Начальство самоутверждается за счёт подчинённых постоянно высказывая своё недовольство чьей-либо работой публично, при других сотрудниках и на собраниях. При попытке донести до руководства какую-то проблему, несогласие с чем-либо, просьбу пойти навстречу в чем-то, директор отвечает прямо "что-то не нравится - увольняйтесь, незаменимых нет". Работать в такой атмосфере очень тяжело и на продвижение по карьерной лестнице можно не рассчитывать.

Безответственный руководитель АВТОСПЕЦКРАН. Постоянно задерживает и удерживает зар.плату по своему усмотрению. Все работают не официально и тем самым он спекулирует. Техника вся убитая отзыв оставить на их сайте невозможно. ЗАЛОГИ КЛИЕНТАМ ВОЗВРАЩАЕТ ПО ТРИ МЕСЯЦА И ТО ПОД ДАВЛЕНИЕМ.

Подольскеврострой -обман сзарплатой. Неадекватное руководство. Тюшкин-директор и голубчиков-прораб это нелюди. Избегайте их. Обещали деньги сразу за выполненую работу. Работа была выполнена и тут пошёл неадекват. Отключение телефонов, обещаниями кормили 2 месяца и отдали половину суммы.

Предприятие ужасное, находится в г. Подольске. Производит оборудование для детских и спортивных площадок. Набирают работников на сезон, не предупреждая что осенью возможно сократят. При устройстве заполняется абсолютно левый договор, который остается у работодателя, работнику экземпляр никто даже не думает давать. Зарплата полностью черная, выдают на руки, никаких ни ведомостей, ни росписей работник не видит и не ставит. Любое недовольство -за ворота. Постоянная текучка -так легче обманывать людей. Что интересно, никаких проверок и комиссий, наводит на определенные мысли о хороших "подвязках". Никому не советую это предприятие-сплошной обман!

Стк конструкция это [censored] Штрафуют за все и не полностью платят зарплату. Есть там Генадий Алексеевич Базурик, которого казнить надо. Опасайтесь этой компании, они даже заказчиков кидают, куда вообще их руководство смотрит. Писал в офис Марие, так они отключили форму связи на сайте.

На обучении рассказывают о том, как прекрасно работать в компании, о том, что средняя зарплата это 40 000 вммесяц, на самом деле на стажировке в магазине связной сотрудники не видели в глаза таких денег( в два раза меньше), заставляют навязывать пленочки,чехлы, гарантии и прочие допуслуги( именно за них вы получите бОльшую часть зарплаты). Условий никаких-стоять на ногах целый день. Присаживаться можно только в обед в шкафу-купе шириной 50 см который выполняет функцию склада, сейфа , гардеробной и комнаты для персонала. Обед 40 минут. Постоянные штрафы по видеопроверкам.